職位描述
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"1、負責制定人力資源規(guī)劃,擬定人員編制,編制人力資源支出預算;2、負責擬定、修訂、廢止、發(fā)放、解釋人力資源管理制度,進行各部門職責權限劃分;3、人事問題的解決處理和人事關系協(xié)調(diào),負責組織結(jié)構設計和職位說明書的編寫,進行人員招錄、升調(diào)、辭退等管理;4、員工績效考核,職業(yè)生涯規(guī)劃管理。"
工作地點
地址:迪慶藏族自治州迪慶


職位發(fā)布者
HR
中國電信股份有限公司云南分公司

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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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1000人以上
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國有企業(yè)
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北京路605號電信大樓