可口可樂-銷售處經(jīng)理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作地點(diǎn):云南省各地州職位要求:1、本科以上學(xué)歷,有三年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn);2、語言表達(dá)能力強(qiáng)3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力崗位要求:1、熟悉市場(chǎng),及時(shí)準(zhǔn)確掌握、反饋市場(chǎng)信息,不斷尋找新的銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)2、具備良好的客戶管理水平,提高業(yè)代解決問題的能力,指導(dǎo)業(yè)代有效執(zhí)行公司政策3、監(jiān)控、管理銷售領(lǐng)域的運(yùn)作及相關(guān)客戶服務(wù)福利待遇公司內(nèi)部員工的薪酬是公平的;相對(duì)外部相似職位員工的薪酬是有競(jìng)爭(zhēng)力的;員工個(gè)人的薪酬與貢獻(xiàn)是相匹配的;我們的福利體系為職工購(gòu)買七險(xiǎn)一金,養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn),商業(yè)保險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn),以及員工子女保險(xiǎn),并按政策規(guī)定為職工購(gòu)買住房公積金;年節(jié)假日福利飲料發(fā)放;設(shè)立年終績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日慰問金、生日慰問金、婚事慰問金、生育慰問金、重大病故慰問金、餐食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、工會(huì)福利等福利項(xiàng)目;我們的發(fā)展體系公司重視人才培養(yǎng),會(huì)根據(jù)員工職位需要,提供職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、專業(yè)能力培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、專業(yè)技術(shù)繼續(xù)培訓(xùn)課程等,通過完善的培訓(xùn)體系、多樣的培訓(xùn)課程,提高員工職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。公司致力于拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道,逐步在系統(tǒng)單位推行組織管理、專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能三職系發(fā)展通道,為員工提供廣闊的職業(yè)舞臺(tái)。
職能類別:銷售經(jīng)理
關(guān)鍵字:銷售經(jīng)理銷售主管
本職位優(yōu)先軍人。

工作地點(diǎn)
地址:云南省


職位發(fā)布者
HR
云南太古可口可樂飲料有限公司

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