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（1）負責合同管理，包括合同、招標審批、標準合同文本管理等； （2）參與處理公司仲裁法律事務(wù)、訴訟法律事務(wù)和非訴訟法律事務(wù)。； （3）負責業(yè)務(wù)運行、客戶服務(wù)與內(nèi)部管理的法律支持； （4）協(xié)助執(zhí)行與監(jiān)督內(nèi)部控制與風險管理制度； （5）參與或組織制定相關(guān)內(nèi)部制度，公司法律風險識別和分析。； （6）收集房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)，對即將出臺的政策和文件提出合規(guī)性建議；建立公司法規(guī)匯編、案例等知識庫，開發(fā)法律知識培訓。 （7）參與公司重要決議、規(guī)章制度及重大經(jīng)濟活動相關(guān)的法律文書的起草和修訂。 應(yīng)聘要求 （1）本科及以上學歷，民商法學、經(jīng)濟法、訴訟法學等專業(yè)，具有扎實的法學理論功底； （2）通過國家司法資格考試，具有一定訴訟經(jīng)驗，掌握一定的訴訟技巧； （3）熟悉合同法、公司法、房地管理法等法律法規(guī)及政策； （4）溝通及協(xié)調(diào)能力強，具有良好的談判技巧，較好的口頭和書面表達能力； （5）具有系統(tǒng)思考能力，能結(jié)合公司實際提供相應(yīng)的法律風險防范對策或建議，完善公司商事行為的合規(guī)性和合法性； （6）具有發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的能力，能用管理角度思考法律風險控制，對潛在法律風險及早預警并建立相應(yīng)的響應(yīng)機制。 （7）有強烈的責任心，認真、嚴謹、敬業(yè)。