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職責(zé)：
1.合同管理
（1）參與公司標(biāo)準(zhǔn)化合同文本的制定，并監(jiān)督實施；
（2）參與對公司各類合同進(jìn)行合規(guī)性審查；
（3)負(fù)責(zé)公司合同臺賬的建立。
2.訴訟管理
(1) 參與發(fā)起公司各類訴訟/仲裁等案件；
(2)負(fù)責(zé)接收公司被訴/仲裁案件相關(guān)文書；
(3)負(fù)責(zé)案件相關(guān)資料的收集和準(zhǔn)備；
(4)負(fù)責(zé)案件判決后的執(zhí)行和總結(jié)。
3.法律服務(wù)
（1）參與對公司制度進(jìn)行合法性審核，提出改進(jìn)建議；
（2)負(fù)責(zé)開展法律基礎(chǔ)知識培訓(xùn)；
(3)參與突發(fā)事件的處理。
4.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，法學(xué)/法律專業(yè)；
2、取得法律職業(yè)資格證或律師證；
3、具備3年以上法務(wù)/律師工作經(jīng)驗，有地產(chǎn)、教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、工作踏實細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強，能夠承受較強的工作壓力，具備管理團(tuán)隊的能力；
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。