一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及要求

具體招聘崗位及招聘條件，詳見《人文學(xué)院2023年公開招聘編制外合同制人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名,報(bào)名人員年齡在18周歲以上、35周歲以下。年齡計(jì)算截止日期2023年12月5日。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、報(bào)名程序及資格初審

（一）報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間自2023年12月5日起至12月13日24:00時(shí)截止，超過報(bào)名時(shí)間的不予受理。

2.報(bào)名程序及所需材料

應(yīng)聘人員需將以下材料的電子版、證件掃描件（圖像清晰、文檔大小控制在5M以內(nèi)）發(fā)送至應(yīng)聘單位聯(lián)系人郵箱（詳見附件1），郵件主題命名為：“ZP2023+招聘單位名稱+姓名”。

①《人文學(xué)院2023年公開招聘編制外合同制人員報(bào)名表》（附件2）、《應(yīng)聘者個(gè)人情況表》（附件3）；

②本人有效居民身份證；

③學(xué)歷證書、學(xué)位證書；

④國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向，學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；

⑤崗位要求政治面貌為“中共黨員”的，須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料。

（二）資格初審

資格初審由人文學(xué)院負(fù)責(zé),審核結(jié)果將在人文學(xué)院網(wǎng)站（https://humanity.uoh.edu.cn/index.jsp）進(jìn)行公布。

（三）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位；

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無誤，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫；

4.應(yīng)聘人員填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)；

5.應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

（四）招聘計(jì)劃裁減

報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例不低于3:1方能開考，未達(dá)到3:1的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃裁減公告將及時(shí)在人文學(xué)院網(wǎng)站（https://humanity.uoh.edu.cn/index.jsp）進(jìn)行公布。

六、招聘程序

（一）筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，由人文學(xué)院組織，筆試滿分100分。筆試成績(jī)?cè)谌宋膶W(xué)院網(wǎng)站（https://humanity.uoh.edu.cn/index.jsp）公布。

（二）資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員。由人文學(xué)院組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格并按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)由人文學(xué)院通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

（三）面試

1.時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)由人文學(xué)院通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

2.面試要求

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，降低比例或等額進(jìn)行面試。面試滿分為100分，設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。等額面試的崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)80分，參加等額面試的應(yīng)聘人員成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

1.綜合成績(jī)滿分100分，由筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%相加得出綜合成績(jī)。

2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前。

（五）考察

根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由人文學(xué)院組織開展考察工作，了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，作為聘用的重要依據(jù)。