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2021年昆明后勤服務(wù)保障有限公司招聘公告

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根據(jù)《昆明市國資監(jiān)管企業(yè)員工招聘及人員流動管理暫行辦法》結(jié)合工作需要,昆明后勤服務(wù)保障有限公司2021年面向社會公開招聘工作人員8名,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下 :

一、招聘原則

遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及招聘條件,詳見《昆明后勤服務(wù)保障有限公司2021年公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)

三、招聘范圍和對象

符合條件的人員均可報(bào)名,應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止2021年1月1日。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及紀(jì)律;

2.具有良好的社會道德,品行端正,誠實(shí)守信;

3.身體健康,具有良好的心理素質(zhì);

4.具有全日制本科學(xué)歷年齡在35周歲以下,具有中級及以上職稱或碩士研究生年齡在40周歲以下;

5.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求,能夠履行企業(yè)員工職責(zé)和義務(wù)。

6.企業(yè)不得招聘有下列情形的人員:

(1)曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(2)屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

(3)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(4)被人民法院納入的失信被執(zhí)行人;

(5)國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

(6)現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(7)在各級各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員;

(8)聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的;

(9)法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

五、報(bào)名程序及資格初審

(一)報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間

此次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式開展,報(bào)名時(shí)間:2021年1月18日9:00至2021年1月20日17:00,應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)進(jìn)行報(bào)名,逾期不再受理。

1.報(bào)名流程

(1)登錄

昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)。

(2)注冊

已在該網(wǎng)站注冊成為個(gè)人用戶的應(yīng)聘人員請直接登錄,沒有注冊過的應(yīng)聘人員,請先點(diǎn)擊首頁上的“新用戶注冊”然后自編一個(gè)用戶名和密碼并填寫有效的郵箱地址(今后如果登錄密碼丟失可通過此郵箱進(jìn)行密碼重置),注冊成功后即可登錄(請妥善保存用戶名和密碼)。

(3)填寫報(bào)名信息

點(diǎn)擊首頁上“考試服務(wù)”鏈接,打開當(dāng)前正在報(bào)名的考試項(xiàng)目目錄,點(diǎn)擊報(bào)考的考試名稱,即可進(jìn)入報(bào)名頁面填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘人員在填寫報(bào)名信息前請仔細(xì)閱讀《考試公告》,按報(bào)名信息要求填寫各項(xiàng)信息,并選擇報(bào)考崗位(每名報(bào)考者只允許選擇一個(gè)崗位)最后保存數(shù)據(jù),提交報(bào)考申請。

注意事項(xiàng):每人限報(bào)1個(gè)崗位,本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報(bào)名。本次招聘部分崗位未限制專業(yè),考生在報(bào)名時(shí)將報(bào)考崗位所需相關(guān)工作經(jīng)歷及要求填至“主要學(xué)習(xí)及工作簡歷”報(bào)名信息欄中,這將作為考生是否符合本崗位的評判依據(jù),考生按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料,凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次應(yīng)聘資格。

(4)提交審核

報(bào)名信息填好后,上傳近期清晰的免冠電子照即可提交審核。提交審核前請認(rèn)真檢查報(bào)名信息的準(zhǔn)確性,報(bào)名信息一旦提交,將不可修改。

(5)報(bào)名資格審核

報(bào)名資格審核由招聘單位工作組負(fù)責(zé)。資格初審時(shí)間:2021年1月18日9:00至2021年1月20日18:00,通過報(bào)名資格審核的人員,報(bào)名信息不再允許任何修改。請應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對,確保信息無誤。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的,造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

(6)打印準(zhǔn)考證

通過資格初審后,應(yīng)聘人員須于規(guī)定時(shí)間登陸昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間詳見后續(xù)公告,筆試及后續(xù)各招聘錄環(huán)節(jié)須出具身份證及準(zhǔn)考證原件,請妥善保管。

2、按照疫情防控要求,報(bào)考人員須主動申報(bào)個(gè)人健康狀況,在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”,筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)須持健康碼進(jìn)場。報(bào)考人員參加考試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作,其中:“云南健康碼”為綠碼人員,可按要求正常參加考試;“云南健康碼”為黃碼人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場;“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員,持考試前7天內(nèi)2次核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場;一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場;一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員,可在解除14天隔離觀察后,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù),考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸,尤其應(yīng)避免跨省流動。對瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

(三)招聘計(jì)劃裁減

原則上公開招聘崗位的筆試開考比例不得低于3:1,未達(dá)到3:1的,取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù),直至達(dá)到開考比例。招聘計(jì)劃裁減公告在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)公布。

(四)有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料,報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格。

六、招聘程序

(一)筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,占考生總成績的40%??荚嚂r(shí)間120分鐘。

2.為全面考察考生綜合能力,筆試主要測試應(yīng)聘人員所應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識,及黨政機(jī)關(guān)后勤服務(wù)保障業(yè)務(wù)知識。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場參加筆試。筆試成績在在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)公布。

3.疫情期間,現(xiàn)場參加筆試的,請按要求做好防護(hù)措施,如未能按要求做好防護(hù)的,公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場參加筆試。

4.本次公開招聘考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書及出題范圍,亦不委托任何機(jī)構(gòu)對筆試面試進(jìn)行培訓(xùn)。

(二)資格復(fù)審

若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的,一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄。因應(yīng)聘者主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低進(jìn)行一次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:3比例的,可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員提供:

1. 《昆明后勤服務(wù)保障有限公司2021年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)

2.公民身份證及其他有效身份證明原件;

3.招聘崗位所需要的學(xué)歷證、學(xué)位證或?qū)W歷證明材料(學(xué)歷證明材料以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證為準(zhǔn));

4.證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書、專業(yè)等級證書;

5.證明本人相關(guān)工作經(jīng)歷的備案勞動合同等原件。

資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)公布。

(三)面試

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行,由具有考官面試資格的人員或?qū)<壹坝萌藛挝粎⑴c完成。主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試滿分為100分,面試成績占考生總成績的60%,通過面試成績的人員方能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試成績在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)公布。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知

(四)綜合成績計(jì)算

綜合成績=筆試成績í40%+面試成績í60%。

筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留小數(shù)后兩位進(jìn)行計(jì)算。綜合成績按從高到低的順序排序,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,如同一崗位出現(xiàn)綜合成績相同情況,以筆試成績由高到低確定排序??忌C合成績在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)公布。

(五)考察

主要針對擬聘用人員的思想政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察,考察不合格者,不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。

(六)體檢

按照考試和考察結(jié)果等額確定人員體檢名單,安排到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格確定為擬聘用人員。

(七)公示和聘用

擬聘人員名單在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無異議的,按程序辦理聘用手續(xù)。

(八)待遇

本次公開招聘的工作人員,其管理和待遇按照用人單位薪酬制度執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反招聘工作紀(jì)律的,嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

(二)本次招聘實(shí)行誠信承諾制,考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定,承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件,誠信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié),提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀(jì)律的考生,一經(jīng)查實(shí),不予聘用。

(三)公司黨委對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。違反規(guī)定招聘員工的,視情節(jié)輕重,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

(四)對違反公開招聘紀(jì)律的,將上報(bào)有關(guān)部門,對違反紀(jì)律的負(fù)有責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:

0871-67496791

監(jiān)督電話:

0871-67496757

附件(查看附件請閱讀原文):

附件1《昆明后勤服務(wù)保障有限公司2021年公開招聘工作人員計(jì)劃表》

附件2《昆明后勤服務(wù)保障有限公司2021年公開招聘工作人員報(bào)名表》

昆明后勤服務(wù)保障有限公司

2021年1月4日

來源:

http://www.kmrcjob.cn/wpage/shtml/p_201980.html

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