按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，為進(jìn)一步深化企業(yè)用工制度改革，建立一支運(yùn)轉(zhuǎn)高效的企業(yè)管理隊(duì)伍和專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，根據(jù)《中華人民共和國公司法》和《西疇縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<西疇縣國有糧食企業(yè)改革實(shí)施方案>;的通知》（西政辦發(fā)[2015]97號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，報(bào)請(qǐng)縣人民政府批準(zhǔn)同意，擬新組建成立西疇縣糧油購銷有限責(zé)任公司，擬公司員工7名。為開展好此項(xiàng)工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照“按需設(shè)崗、公開招考、擇優(yōu)錄用、合同管理、確保質(zhì)量”的原則組織開展招考聘用工作。面向社會(huì)公開招聘，限西疇?wèi)艏藛T，原西疇縣國有糧食企業(yè)的職工（《西疇縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<西疇縣國有糧食企業(yè)改革實(shí)施方案>;的通知》（西政辦發(fā)[2015]97號(hào)）所涉及改革改制人員）不受戶籍限制，在同等條件下優(yōu)先錄用。

二、招聘計(jì)劃

根據(jù)我縣糧食流通工作實(shí)際，計(jì)劃招聘7人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件詳見《西疇縣糧油購銷有限責(zé)任公司招聘計(jì)劃》（附件1）。

三、招聘基本條件

（一）具有良好的思想政治素質(zhì)，公道正派、品行端正，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安管理及刑事處罰；

（二）熱愛糧食事業(yè)；

（三）講原則，具有吃苦耐勞的精神，服從安排；

（四）熟悉計(jì)算機(jī)操作，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密；

（五）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的文化程度和專業(yè)條件要求。

三、招聘程序

此次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在糧食流通體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣發(fā)展和改革局具體組織實(shí)施。具體招聘程序如下：

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月28日至6月5日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：西疇縣發(fā)改局三樓綜合股，聯(lián)系電話：0876-7627908。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，一人只能報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

4.報(bào)名時(shí)須提供的資料：

（1）報(bào)名前填寫《西疇縣糧油購銷有限責(zé)任公司招聘人員報(bào)名及資格審查表》（附件2）；

（2）本人身份證、畢業(yè)證、崗位有關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證復(fù)印件及原件。

（3）本人近期免冠1寸紅底彩色照片1張；

（4）以上證件復(fù)印件需按順序裝訂成冊(cè)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交一份給縣發(fā)改局。

5.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件、報(bào)名人員所填寫的《西疇縣糧油購銷有限責(zé)任公司招聘人員報(bào)名及資格審查表》和相關(guān)材料，由縣糧食流通體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員是否符合資格條件進(jìn)行審查，并對(duì)報(bào)名人員是否存在違法犯罪紀(jì)錄等進(jìn)行審查，招聘工作任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合條件均取消招聘資格。經(jīng)審查符合招聘職位所需資格條件的人員，由縣糧食流通體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組簽署同意應(yīng)聘意見。經(jīng)審查不符合招聘條件的，取消應(yīng)聘資格，并將資格審查結(jié)果進(jìn)行公示5個(gè)工作日。舉報(bào)電話：7622324。

6.面試：面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、招聘實(shí)施程序

由縣糧食流通體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組從縣人社局、縣工信商務(wù)局、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣發(fā)改局、縣財(cái)政局抽調(diào)人員組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按照公平、公正、公開的原則，通過面試、考察兩道程序?qū)Ω?jìng)爭(zhēng)上崗者進(jìn)行綜合考評(píng)。每個(gè)崗位面試前兩名進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。具體辦法是：

（一）面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式將進(jìn)行，應(yīng)聘人員從自己的經(jīng)歷、能力和素質(zhì)等方面介紹做好所競(jìng)崗位工作的設(shè)想和措施。面試總分為100分，面試結(jié)束后，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分(小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字)為面試成績(jī)，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布；面試成績(jī)低于60分者，取消競(jìng)聘資格；每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)2人（含2人）以上取面試成績(jī)前兩名進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（二）考察。由糧食流通體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)參與競(jìng)聘人員德、能、勤、績(jī)、廉等方面對(duì)應(yīng)聘人進(jìn)行考察；

（三）體檢。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《云南省事業(yè)單位招考資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，體檢地點(diǎn)為西疇縣第一人民醫(yī)院，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（四）錄用。由糧食流通體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)參與應(yīng)聘人員面試、考察情況、體檢情況綜合確定錄用人員。

五、公示和錄用

（一）確定擬錄用人員。根據(jù)考試成績(jī)、考察情況綜合考慮，擇優(yōu)確定擬錄用人員。

（二）公示。擬錄用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。

（三）錄用。公示期滿后，沒有問題反映或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

對(duì)已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在辦理錄用手續(xù)前將解除合同（協(xié)議）材料原件提交糧食流通體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。否則，取消錄用資格。

錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到的，取消其錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

六、工資待遇

按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，根據(jù)《公司章程》，由企業(yè)召開職工大會(huì)具體確定后報(bào)縣財(cái)政局審批執(zhí)行。

附件：1.西疇縣糧油購銷有限責(zé)任公司招聘計(jì)劃

2.西疇縣糧油購銷有限責(zé)任公司招聘人員報(bào)名及資格審查表

來源：