根據(jù)工作需要，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，省教育廳直屬事業(yè)單位學(xué)院2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士研究生61名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘人員要求

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信和為科技事業(yè)奉獻(xiàn)的精神，服從組織安排；

3.符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或技能要求，具有博士學(xué)歷學(xué)位，國(guó)（境）外畢業(yè)的博士研究生還須提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

4.博士研究生原則上在40周歲及以下，具有高級(jí)職稱(chēng)的原則上不超過(guò)50周歲；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

3.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

二、招聘程序

（一）報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：

博士研究生全年有效

2.報(bào)名程序及所需材料：

應(yīng)聘人員需將以下材料的電子版（郵件主題命名為：“zp2022+崗位代碼+姓名+博士招聘網(wǎng)”）發(fā)送至應(yīng)聘學(xué)院（部門(mén)）聯(lián)系人郵箱（詳見(jiàn)附件1），請(qǐng)將掃描文件的分辨率與大小控制在合理范圍；

（1）《學(xué)院2022年公開(kāi)招聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2）；

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、博士畢業(yè)證書(shū)、博士學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等原件掃描件；暫未取得博士畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；

（3）國(guó)（境）外畢業(yè)生還需提供最高學(xué)歷畢業(yè)證（學(xué)位證）、教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等原件掃描件；

（二）資格審核

學(xué)校將嚴(yán)格按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)的電話(huà)聯(lián)系應(yīng)聘人員告知后續(xù)考核安排。

（三）考核

博士研究生免測(cè)筆試，直接進(jìn)入面試，由各招聘單位組織對(duì)應(yīng)聘博士進(jìn)行面試，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

（四）體檢

擬聘用人員按規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

（五）考察

學(xué)校對(duì)擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解，掌握其現(xiàn)實(shí)情況，作為聘用的參考依據(jù)。

（六）公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在學(xué)院人事處網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，經(jīng)主管部門(mén)審核同意后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。

三、人才層次及相關(guān)待遇

人才層次		入選條件	人才待遇
第一層次		中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士	實(shí)行“一人一策、一事一議”。
第二層次		國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員、教育部“cjxz獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘、國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家、國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”人選、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃入選者、教育部高校青年教師獎(jiǎng)獲得者等國(guó)內(nèi)外具有較高學(xué)術(shù)水平和較大影響的知名專(zhuān)家學(xué)者；經(jīng)校學(xué)術(shù)委員會(huì)認(rèn)定，報(bào)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，在學(xué)科領(lǐng)域達(dá)到本層次實(shí)力、水平、成就、影響的其他國(guó)內(nèi)外高層次人才。	實(shí)行“一人一策、一事一議”，不低于以下標(biāo)準(zhǔn)：人才引進(jìn)費(fèi)80萬(wàn)元（稅前）；首聘期年薪100萬(wàn)元（稅前）；專(zhuān)項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)300萬(wàn)元（5年，每年60萬(wàn)元）；科研平臺(tái)建設(shè)費(fèi)500萬(wàn)元（5年，每年100萬(wàn)元）；直接入選“學(xué)者”并享受相關(guān)待遇；配備編制內(nèi)專(zhuān)職科研助理。
第三層次		年齡一般不超過(guò)50周歲，在某一學(xué)科領(lǐng)域取得公認(rèn)的學(xué)術(shù)成果和在國(guó)內(nèi)外有較高知名度，具有較好學(xué)術(shù)發(fā)展基礎(chǔ)和潛力，能較快提升所在學(xué)科的某一研究領(lǐng)域并達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，有望取得重大標(biāo)志性成果的優(yōu)秀學(xué)科帶頭人。符合以下條件之一：省高層次人才培養(yǎng)支持計(jì)劃“云嶺學(xué)者”“產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才”“教學(xué)名師”“文化名家”入選者或其他省份等同于上述入選者等；教育部重大（招標(biāo)）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等；國(guó)家自然科學(xué)、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（聯(lián)合基金重點(diǎn)項(xiàng)目除外）等；教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）一等獎(jiǎng)排名第1等；獲省部級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)排名第1等；獲省級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)排名第1等；以第一作者或通訊作者在sci一區(qū)發(fā)表學(xué)術(shù)論文8篇或在中國(guó)社會(huì)科學(xué)院一級(jí)學(xué)科所刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇及以上等；經(jīng)校學(xué)術(shù)委員會(huì)認(rèn)定，報(bào)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，在學(xué)科領(lǐng)域達(dá)到本層次實(shí)力、水平、成就、影響的其他國(guó)內(nèi)外高層次人才。	實(shí)行“一人一策、一事一議”，不低于以下標(biāo)準(zhǔn)：人才引進(jìn)費(fèi)80萬(wàn)元（稅前）；首聘期年薪50萬(wàn)元（稅前）；專(zhuān)項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)人文社科類(lèi)100萬(wàn)元（5年，每年20萬(wàn)元），自然科學(xué)類(lèi)150萬(wàn)元（5年，每年30萬(wàn)元）；科研平臺(tái)建設(shè)費(fèi)250萬(wàn)元（5年，每年50萬(wàn)元）；直接入選“學(xué)者”并享受相關(guān)待遇；優(yōu)先推薦省級(jí)及以上人才稱(chēng)號(hào)的申報(bào)；配備編制內(nèi)專(zhuān)職科研助理。
第四層次	a類(lèi)	具有博士學(xué)歷學(xué)位，年齡40周歲以下，具有高級(jí)職稱(chēng)的可放寬到50周歲，且符合以下條件之一：主持有國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目或在sci一區(qū)發(fā)表過(guò)1篇等，或在sci二區(qū)發(fā)表過(guò)3篇及以上學(xué)術(shù)論文，或在cssci期刊發(fā)表過(guò)6篇及以上科研論文等；或者以排名第一身份獲得過(guò)省部級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)及以上等；省高層次人才培養(yǎng)支持計(jì)劃“青年拔尖人才”、省中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人才或其他省份等同上述人才入選者等；獲得過(guò)“省突”、“省貼”、全國(guó)優(yōu)秀教師等省部級(jí)及以上人才稱(chēng)號(hào)者等；經(jīng)校學(xué)術(shù)委員會(huì)認(rèn)定，報(bào)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，在學(xué)科領(lǐng)域達(dá)到本層次實(shí)力、水平、成就、影響的其他國(guó)內(nèi)外高層次人才。	人才引進(jìn)費(fèi)60—80萬(wàn)元（稅前），具體數(shù)額根據(jù)所引進(jìn)人才學(xué)緣、學(xué)科緊缺度、科研成果和發(fā)展?jié)摿Φ染C合因素確定；科研啟動(dòng)費(fèi)人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)10萬(wàn)元，理工類(lèi)20萬(wàn)元；高層次人才獎(jiǎng)1000元/月，具有正高級(jí)職稱(chēng)的博士1500元/月；自引進(jìn)之日起三年內(nèi)享受副崗位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，具有副職稱(chēng)的博士三年內(nèi)享受崗位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資；優(yōu)先推薦省級(jí)及以上人才稱(chēng)號(hào)的申報(bào)。
	b類(lèi)	具有博士學(xué)歷學(xué)位，年齡40周歲以下，具有高級(jí)職稱(chēng)的可放寬到50周歲，且符合以下條件之一：主持有省部級(jí)科研項(xiàng)目或在sci二區(qū)發(fā)表過(guò)1篇等，或在sci三區(qū)發(fā)表過(guò)2篇及以上學(xué)術(shù)論文，或在cssci期刊發(fā)表過(guò)4篇及以上科研論文等；或者以排名第一身份獲得過(guò)省部級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)及以上等；經(jīng)校學(xué)術(shù)委員會(huì)認(rèn)定，報(bào)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，在學(xué)科領(lǐng)域達(dá)到本層次實(shí)力、水平、成就、影響的其他國(guó)內(nèi)外高層次人才。	人才引進(jìn)費(fèi)55—65萬(wàn)元（稅前），具體數(shù)額根據(jù)所引進(jìn)人才學(xué)緣、學(xué)科緊缺度、科研成果和發(fā)展?jié)摿Φ染C合因素確定；科研啟動(dòng)費(fèi)人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)10萬(wàn)元，理工類(lèi)20萬(wàn)元；高層次人才獎(jiǎng)1000元/月，具有正高級(jí)職稱(chēng)的博士1500元/月；自引進(jìn)之日起三年內(nèi)享受副崗位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，具有副職稱(chēng)的博士三年內(nèi)享受崗位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
	c類(lèi)	教學(xué)、科研能力較強(qiáng)的博士，年齡在40周歲以下，具有高級(jí)職稱(chēng)的可放寬到50周歲。	人才引進(jìn)費(fèi)50萬(wàn)元（稅前）；科研啟動(dòng)費(fèi)人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)10萬(wàn)元，理工類(lèi)20萬(wàn)元；高層次人才獎(jiǎng)1000元/月，具有正高級(jí)職稱(chēng)的博士1500元/月；自引進(jìn)之日起三年內(nèi)享受副崗位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，具有副職稱(chēng)的博士三年內(nèi)享受崗位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
	短期聘用博士	與學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科專(zhuān)業(yè)方向相一致的博士，具有較強(qiáng)教學(xué)和科研能力，年齡在40周歲以下，具有高級(jí)職稱(chēng)的可放寬到50周歲。	聘期為三年，入學(xué)校事業(yè)編。實(shí)行年薪制，年薪為20-30萬(wàn)（稅前，超額完成協(xié)議任務(wù)的可給予一定比例的獎(jiǎng)勵(lì)），具體數(shù)額實(shí)行“一人一策、一事一議”。

四、引進(jìn)方式

1.全職引進(jìn)

2.柔性引進(jìn)（具體辦法參照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

五、其他說(shuō)明

（一）除享受上述待遇外，符合條件的可再享受州“奔騰”人才計(jì)劃的優(yōu)惠政策；

（二）高層次人才配偶工作及子女入學(xué)問(wèn)題：（1）配偶符合調(diào)動(dòng)條件的，學(xué)校協(xié)助辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；配偶為非事業(yè)編制人員，符合公開(kāi)招聘條件的，學(xué)校提供公開(kāi)招聘考試機(jī)會(huì)；配偶為非事業(yè)編制人員，但不符合公開(kāi)招聘條件的，解決編制外合同制工作。（2）子女可安排在學(xué)院附屬學(xué)?；騾f(xié)助安排在蒙自其他學(xué)校入學(xué)。

（三）給予引進(jìn)人才的待遇，專(zhuān)項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)、科研平臺(tái)建設(shè)費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)等，經(jīng)學(xué)校研究根據(jù)科研計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)發(fā)展計(jì)劃和相關(guān)規(guī)定使用?？己撕细窈?，高層次人才獎(jiǎng)按月發(fā)放。第二層次和第三層次服務(wù)期為五年，人才引進(jìn)費(fèi)可選擇簽訂合同后先一次性領(lǐng)取60%，剩余40%從第二年按4年（48個(gè)月）的方式發(fā)放，也可選擇分5年（60個(gè)月）的方式發(fā)放；其年薪先按60%按月發(fā)放，年度考核合格后一次性發(fā)放剩余的40%。第四層次服務(wù)期為八年，人才引進(jìn)費(fèi)可選擇簽訂合同后先一次性領(lǐng)取60%，剩余40%從第二年按7年（84個(gè)月）的方式發(fā)放，也可選擇分8年（96個(gè)月）的方式發(fā)放。短期聘用博士年薪先按60%按月發(fā)放，年度考核合格后一次性發(fā)放剩余的40%。

（四）引進(jìn)的高層次人才到學(xué)校報(bào)到后，學(xué)校給予報(bào)銷(xiāo)一次原單位至學(xué)校的差旅費(fèi)。

（五）由個(gè)人申請(qǐng)并經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，提供5年期免費(fèi)人才周轉(zhuǎn)房（水電費(fèi)、物管費(fèi)除外）。

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學(xué)院

2022年6月7日

附件1：學(xué)院2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表（附后）

學(xué)院2022年博士招聘崗位一覽表
編號(hào)	招聘單位名稱(chēng)	崗位代碼	崗位名稱(chēng)	招聘人數(shù)	學(xué)歷	學(xué)位	年齡	專(zhuān)業(yè)	其他招聘條件	備注
1	生物科學(xué)與農(nóng)學(xué)學(xué)院	a+202201	教學(xué)科研崗	61	博士研究生	博士	40周歲及以下；具有高級(jí)職稱(chēng)的原則上不超過(guò)50周歲。	專(zhuān)業(yè)不限	聯(lián)系人：袁老師聯(lián)系電話(huà)：13529467085電子郵箱：ysy9069@163.com
2	人文學(xué)院	a+202202	教學(xué)科研崗		博士研究生	博士	40周歲及以下；具有高級(jí)職稱(chēng)的原則上不超過(guò)50周歲。	專(zhuān)業(yè)不限	聯(lián)系人：布老師聯(lián)系電話(huà)：18287346317電子郵箱：736797393@qq.com 聯(lián)系人：孔老師聯(lián)系電話(huà)：13887378235電子郵箱：99275017@qq.com
3	化學(xué)與資源工程學(xué)院	a+202203	教學(xué)科研崗		博士研究生	博士	40周歲及以下；具有高級(jí)職稱(chēng)的原則上不超過(guò)50周歲。	專(zhuān)業(yè)不限	聯(lián)系人：閔老師聯(lián)系電話(huà)：13887372906電子郵箱：minyong19741206@126.com
4	教師教育學(xué)院	a+202204	教學(xué)科研崗		博士研究生	博士	40周歲及以下；具有高級(jí)職稱(chēng)的原則上不超過(guò)50周歲。	專(zhuān)業(yè)不限	聯(lián)系人：王老師聯(lián)系電話(huà)：13508732341電子郵箱：3118176@163.com
5	商學(xué)院（數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)學(xué)院）	a+202205	教學(xué)科研崗		博士研究生	博士	40周歲及以下；具有高級(jí)職稱(chēng)的原則上不超過(guò)50周歲。	專(zhuān)業(yè)不限	聯(lián)系人：蔣老師聯(lián)系電話(huà)：13577342050電子郵箱：2642904557@qq.com
6	工學(xué)院（人工智能產(chǎn)業(yè)學(xué)院）	a+202206	教學(xué)科研崗		博士研究生	博士	40周歲及以下；具有高級(jí)職稱(chēng)的原則上不超過(guò)50周歲。	專(zhuān)業(yè)不限	聯(lián)系人：李老師聯(lián)系電話(huà)：15925340297電子郵箱：32549071@qq.com
7	馬克思主義學(xué)院	a+202207	教學(xué)科研崗		博士研究生	博士	40周歲及以下；具有高級(jí)職稱(chēng)的原則上不超過(guò)50周歲。	專(zhuān)業(yè)不限	中共黨員	聯(lián)系人：何老師聯(lián)系電話(huà)：13508832418電子郵箱：551994427@qq.com
8	新聞傳媒學(xué)院	a+202208	教學(xué)科研崗		博士研究生	博士	40周歲及以下；具有高級(jí)職稱(chēng)的原則上不超過(guò)50周歲。	專(zhuān)業(yè)不限	聯(lián)系人：張老師聯(lián)系電話(huà)：13108614626電子郵箱：675684150@qq.com
9	國(guó)際語(yǔ)言文化學(xué)院	a+202209	教學(xué)科研崗		博士研究生	博士	40周歲及以下；具有高級(jí)職稱(chēng)的原則上不超過(guò)50周歲。	專(zhuān)業(yè)不限	聯(lián)系人：陳老師聯(lián)系電話(huà)：13988049393電子郵箱：841741102@qq.com
10	數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院	a+202210	教學(xué)科研崗		博士研究生	博士	40周歲及以下；具有高級(jí)職稱(chēng)的原則上不超過(guò)50周歲。	專(zhuān)業(yè)不限	聯(lián)系人：何老師聯(lián)系電話(huà)：13408963365 聯(lián)系人：李老師聯(lián)系電話(huà)：13887582043電子郵箱：zphhu2013@163.com
11	音樂(lè)舞蹈學(xué)院	a+202211	教學(xué)科研崗		博士研究生	博士	40周歲及以下；具有高級(jí)職稱(chēng)的原則上不超過(guò)50周歲。	專(zhuān)業(yè)不限	聯(lián)系人：趙老師聯(lián)系電話(huà)：13408956521電子郵箱：119925801@qq.com
12	體育學(xué)院	a+202212	教學(xué)科研崗		博士研究生	博士	40周歲及以下；具有高級(jí)職稱(chēng)的原則上不超過(guò)50周歲。	專(zhuān)業(yè)不限	聯(lián)系人：劉老師聯(lián)系電話(huà)：13988069636電子郵箱：124408732@qq.com
13	美術(shù)學(xué)院（紫陶學(xué)院）	a+202213	教學(xué)科研崗		博士研究生	博士	40周歲及以下；具有高級(jí)職稱(chēng)的原則上不超過(guò)50周歲。	專(zhuān)業(yè)不限	聯(lián)系人：王老師聯(lián)系電話(huà)：13908731020電子郵箱：315190822@qq.com
14	國(guó)別研究院	a+202214	教學(xué)科研崗		博士研究生	博士	40周歲及以下；具有高級(jí)職稱(chēng)的原則上不超過(guò)50周歲。	專(zhuān)業(yè)不限	聯(lián)系人：葉老師聯(lián)系電話(huà)：13887379183電子郵箱：xiaoye514@163.com
15	應(yīng)用技術(shù)研究院	a+202215	教學(xué)科研崗		博士研究生	博士	40周歲及以下；具有高級(jí)職稱(chēng)的原則上不超過(guò)50周歲。	專(zhuān)業(yè)不限	聯(lián)系人：屈老師聯(lián)系電話(huà)：13529835296電子郵箱：1345050636@qq.com
16	民族研究院	a+202216	教學(xué)科研崗		博士研究生	博士	40周歲及以下；具有高級(jí)職稱(chēng)的原則上不超過(guò)50周歲。	專(zhuān)業(yè)不限	聯(lián)系人：張老師聯(lián)系電話(huà)：15887748616電子郵箱：510680896@qq.com