為加強(qiáng)普洱市直屬學(xué)校普洱市民族中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，2023年普洱市民族中學(xué)面向全國(guó)招聘緊缺急需人才1名，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

普洱市民族中學(xué)創(chuàng)建于1981年，屬云南省定寄宿制民族中學(xué)，1982年由思茅三中遷入思茅二中，2003年6月，由思茅二中、民中遷入改制后的思茅師范學(xué)校獨(dú)立辦學(xué)。2006年3月，被全國(guó)民族中學(xué)教育協(xié)會(huì)認(rèn)定為“全國(guó)民族中學(xué)示范學(xué)校”，2011年1月，經(jīng)省教育廳評(píng)估評(píng)定為“云南省一級(jí)完中”。

學(xué)校占地62000平方米，校園建筑面積48000平方米，綠化面積為23446平方米，綠地率為37.82%。現(xiàn)有教職工164人，專任教師143人。其中正高級(jí)教師3人，高級(jí)教師79人，一級(jí)教師38人。學(xué)校現(xiàn)有41個(gè)教學(xué)班(初中17個(gè)班、高中24個(gè)班)、學(xué)生2056人(初中783人、高中1273人)，住校生1746人，有彝族、哈尼族、拉祜族、傣族、佤族、布朗族等19種少數(shù)民族學(xué)生1110名，占比為54%。

普洱市民族中學(xué)是少數(shù)民族學(xué)子成才的搖籃，更是進(jìn)行民族團(tuán)結(jié)教育的圣地。學(xué)校以立德樹人、抓黨建、提質(zhì)量、促發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)初中教育在普洱領(lǐng)跑，高中教育富有特色、穩(wěn)步提升為辦學(xué)目標(biāo)，秉承“質(zhì)量立校，特色發(fā)展，勇于創(chuàng)新”的辦學(xué)理念，實(shí)施“目標(biāo)引領(lǐng)、過程監(jiān)控、結(jié)果獎(jiǎng)懲”管理模式，把培育學(xué)生激情挖掘?qū)W生潛能、培養(yǎng)負(fù)責(zé)任的學(xué)生，為高一級(jí)學(xué)校輸送合格學(xué)生，辦人民滿意的教育。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持嚴(yán)控編制、計(jì)劃進(jìn)人的原則;

(二)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

高中數(shù)學(xué)教師：1人，數(shù)學(xué)及相同相近專業(yè);

《普洱市民族中學(xué)2023年緊缺急需人才招聘崗位需求表》(詳見附件1)。

四、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1.要求為師范類院校研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生，同等條件下公費(fèi)師范生優(yōu)先聘用。

2.非師范類院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，根據(jù)學(xué)業(yè)水平、獎(jiǎng)懲情況等因素且符合招聘崗位要求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可報(bào)考相應(yīng)崗位。

3.應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)要求、學(xué)歷學(xué)位和其他條件。

4.年齡條件為18周歲及以上(2005年2月28日及以前出生)、35周歲及以下(1987年2月28日及以后出生)。

5.應(yīng)屆畢業(yè)生指2021年、2022年、2023年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生。

6.本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(詳見附件2)執(zhí)行。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行;

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.承諾在普洱服務(wù)期不少于5年(含試用期);

6.崗位所需要的其他條件。

(三)戶籍要求

不限。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘。

2.2023年2月1日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。

3.2023年2月1日前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過公開招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

4.2018年、2019年、2020年、2021年、2022年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告：2023年2月18日在普洱市人民政府網(wǎng)“通知公告欄”發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，自行下載填寫《普洱市教育體育局直屬學(xué)校2023年緊缺急需人才招聘報(bào)名推薦表》(詳見附件3)，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名、不符合招聘對(duì)象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報(bào)名。

按招聘時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行順序招聘，如在前一場(chǎng)次招聘點(diǎn)已招聘到相應(yīng)崗位的人員，下一場(chǎng)次招聘點(diǎn)不再進(jìn)行該崗位招聘。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：

第一場(chǎng)：2023年2月26日上午8:30-11:30;地點(diǎn)：北京師范大學(xué)(北京市海淀區(qū)新街口外大街19號(hào))。

第二場(chǎng)：2023年3月11日上午8:30-11:30;地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)(陜西省西安市長(zhǎng)安區(qū)西長(zhǎng)安街620號(hào))。

第三場(chǎng)：2023年3月13日上午8:30-11:30;地點(diǎn)：西南大學(xué)(重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào))。

第四場(chǎng)：2023年3月16日上午8:30-17:30;地點(diǎn)：云南師范大學(xué)(昆明市呈貢聚賢街768號(hào))。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供材料：必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件進(jìn)行審核，否則不予資格審核通過。

1.非2023年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證原件和復(fù)印件一份、招聘崗位要求提供的相關(guān)資格證書及《普洱市教育體育局直屬學(xué)校2023年緊缺急需人才招聘報(bào)名推薦表》。

2.2023年畢業(yè)生需攜帶所在學(xué)校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單、本人身份證原件和復(fù)印件一份及《普洱市教育體育局直屬學(xué)校2023年緊缺急需人才招聘報(bào)名推薦表》(2023屆畢業(yè)生須于2023年9月1日前取得報(bào)考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證)。

因受特殊原因影響，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的時(shí)間若有調(diào)整將提前在普洱市人民政府網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告。

(三)資格初審

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考慮畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)業(yè)水平、獎(jiǎng)懲情況、經(jīng)歷業(yè)績(jī)等因素以及是否符合崗位報(bào)考條件等方面進(jìn)行審核。

經(jīng)資格初審合格確定進(jìn)入面試人員，招聘單位以電話和短信通知參加面試人員，若考生未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，視為考生自動(dòng)放棄面試。

(四)面試

人社部門是事業(yè)單位面試工作的主管部門，整個(gè)面試工作在人社部門主導(dǎo)指導(dǎo)下進(jìn)行，委托招聘單位的主管部門按照人社部門審定的面試方案組織實(shí)施，監(jiān)督部門加強(qiáng)監(jiān)督，相關(guān)部門密切配合，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試紀(jì)律，共同做好面試工作。

1.官方網(wǎng)站

本次面試的官方網(wǎng)站為普洱市人民政府網(wǎng)http://www.puershi.gov.cn/通知公告欄目，整個(gè)面試過程各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)公告，都以官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

2.面試對(duì)象

資格審查合格確定進(jìn)入面試人員(最終以面試組織實(shí)施單位通知為準(zhǔn))。

3.面試方式

說課。

4.面試時(shí)間

(1)面試安排總體時(shí)間

以面試組織實(shí)施單位電話等方式通知為準(zhǔn)。

(2)考生到候考室時(shí)間

參加當(dāng)天面試的全部考生持身份證等相關(guān)要求資料按面試組織實(shí)施單位通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入到候考室。

(3)每個(gè)考場(chǎng)指導(dǎo)時(shí)間(具體以面試考場(chǎng)時(shí)間為準(zhǔn))

①備課時(shí)間：不安排考生備課時(shí)間。

②面試時(shí)間：每名考生面試時(shí)間15分鐘(其中：說課講授13分鐘，知識(shí)問答2分鐘)。

5.面試地點(diǎn)

具體以面試組織實(shí)施單位通知為準(zhǔn)。

6.面試設(shè)置

(1)設(shè)置事項(xiàng)

面試考點(diǎn)設(shè)考點(diǎn)辦公室、考生候考室、面試考場(chǎng)。

面試考點(diǎn)設(shè)2個(gè)面試考場(chǎng)，每個(gè)考場(chǎng)設(shè)主考官席、考官席、考生席等需設(shè)席位。

普洱市第一中學(xué)和普洱市民族中學(xué)合設(shè)共用面試考官組，面試考點(diǎn)計(jì)劃共設(shè)文綜教師考官組1個(gè)、理綜教師考官組1個(gè), 各組任務(wù)如下：

文綜教師考官組完成普洱市第一中學(xué)英語教師1人、政治教師1人、音樂教師1人共3人招聘崗位的面試工作。

理綜教師考官組完成普洱市第一中學(xué)數(shù)學(xué)教師4人、生物教師1人和普洱市民族中學(xué)數(shù)學(xué)教師1人共6人招聘崗位的面試工作。

每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)1個(gè)考官組，每個(gè)考官組3人(其中：主考官1人、其他考官2人)，面試考場(chǎng)成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長(zhǎng)。

面試考官由普洱市從具有云南省人力資源和社會(huì)保障廳核發(fā)的事業(yè)單位公開招聘面試考官資格證的考官中抽取，安排理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任，嚴(yán)格保密。

如需其他人員根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定抽調(diào)。

(2)面試考生。根據(jù)分組確定每場(chǎng)(每輪)人數(shù)。

7.面試內(nèi)容

面試題目由考生根據(jù)本人報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)應(yīng)現(xiàn)行高中教材自選自備，選取一課、一段、一章、一節(jié)、一項(xiàng)等作為面試題目。

面試主要圍繞教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)基本功、教學(xué)特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。

8.面試流程

(1)面試準(zhǔn)備

①考場(chǎng)工作人員。抽調(diào)參加當(dāng)天面試的面試考官、引導(dǎo)人員等相關(guān)人員按面試組織單位通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考點(diǎn)辦公室，按規(guī)定進(jìn)入面試考場(chǎng)，做好面試準(zhǔn)備工作。主考官召集本考場(chǎng)全部人員及時(shí)就位，安排面試相關(guān)事宜。

②面試考生。參加當(dāng)天上午面試的全部考生按面試組織單位規(guī)定時(shí)間憑本人有效期內(nèi)身份證等要求材料，通過安全檢查準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入到候考室,工作人員核對(duì)考生的身份證原件等相關(guān)信息，宣布面試紀(jì)律和其他注意事項(xiàng)。

候考室內(nèi)采用人工抽簽或電腦抽簽等方式，組織考生按照隨機(jī)原則抽取面試順序號(hào)等項(xiàng)目，將抽取的面試胸牌號(hào)等內(nèi)容填入抽簽表相應(yīng)位置并簽名?？忌楹灲Y(jié)束后，在候考室等候面試。

面試時(shí)間到，接到通知后，按照抽簽順序，考生佩戴面試胸牌號(hào)由引導(dǎo)人員引領(lǐng)至面試考場(chǎng)進(jìn)行面試。考生如攜帶面試工具等物品進(jìn)入面試考場(chǎng)，必須符合面試安全和公共安全等要求，如果違反，責(zé)任自負(fù)。

面試結(jié)束后，考生由引導(dǎo)人員帶離考試區(qū)域。

(2)考場(chǎng)面試

每個(gè)考場(chǎng)每次引導(dǎo)1名考生進(jìn)入考場(chǎng)面試，每名考生面試時(shí)間15分鐘，操作方法如下:

①主考官先完成回避程序。

②主考官與考生核對(duì)準(zhǔn)確面試內(nèi)容及完成有關(guān)事項(xiàng)。

③主考官宣讀面試指導(dǎo)語完畢后宣布:開始計(jì)時(shí)。

第一階段是說課講授階段(時(shí)間13分鐘)?？忌M(jìn)行說課講授，說課講授進(jìn)行中，考官不得打斷考生說課講授，如時(shí)間未到，考官不得提前中斷考生說課講授，如果說課講授提前結(jié)束或時(shí)間到，主考官宣布:進(jìn)入知識(shí)問答階段。

第二階段是知識(shí)問答階段(時(shí)間2分鐘)?？忌M(jìn)行知識(shí)問答，面試前不得提前準(zhǔn)備知識(shí)問答題目和提問問題，說課講授結(jié)束后，考官可根據(jù)考生說課講授情況現(xiàn)場(chǎng)提問考生，限考生說課講授學(xué)科、教師職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容，提問優(yōu)先順序?yàn)榭忌v授學(xué)科考官、主考官、其他考官;如考官無提問的考生，此步驟省略。

注意事項(xiàng)：面試考場(chǎng)內(nèi)教學(xué)工具只提供粉筆等黑板書寫用筆，考生不得自帶教具，如需畫圖等操作，不得借助教具，考生不得在考場(chǎng)內(nèi)做物理、化學(xué)等實(shí)驗(yàn)。

(3)考場(chǎng)事項(xiàng)

本場(chǎng)面試開始前，如果考生對(duì)面試程序還有不理解的，可以提問，本場(chǎng)面試開始后，不得再提問。

面試提前結(jié)束界定為:考生主動(dòng)提出面試提前結(jié)束。

面試提前結(jié)束，主考官可安排下一場(chǎng)(輪)面試提前開始。

(4)考官打分

從考生進(jìn)入考場(chǎng)到離開考場(chǎng)的整個(gè)過程中，考官必須集中精力，仔細(xì)觀察，高度關(guān)注每名考生的面試表現(xiàn)，并做好記錄，以便根據(jù)考生的面試表現(xiàn)實(shí)事求是、客觀公正、精準(zhǔn)科學(xué)、迅速準(zhǔn)確地給每名考生打分，考官打分為最終結(jié)果，不得更改。