公司簡(jiǎn)介

臨滄市大數(shù)據(jù)有限公司是由臨滄市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司與中國(guó)電子系統(tǒng)技術(shù)有限公司共同出資組建的合資子公司。公司致力于全面落實(shí)臨滄市委、市政府?dāng)?shù)字臨滄總體部署，專注于數(shù)字政府、智慧城市、數(shù)字金融、數(shù)字商貿(mào)等數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，旨在打造立足臨滄本地、覆蓋云南省及輻射西南地區(qū)、服務(wù)于中緬印度洋新通道建設(shè)的區(qū)域性數(shù)字經(jīng)濟(jì)龍頭企業(yè)、全國(guó)領(lǐng)先的高新技術(shù)企業(yè)。

招聘原則

本次招聘遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。

招聘崗位及要求

1.本地客戶經(jīng)理(2人)

崗位職責(zé)：

(1)根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

(2)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，并提供相應(yīng)對(duì)策，滿足客戶潛在需求，達(dá)成銷售目標(biāo);

(3)負(fù)責(zé)與客戶之間的業(yè)務(wù)溝通，建立并維護(hù)客戶關(guān)系;

(4)通過(guò)客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意度，促成客戶二次開發(fā)。

任職要求：

(1)全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

(2)熟悉云、數(shù)據(jù)、信創(chuàng)等相關(guān)IT領(lǐng)域知識(shí)，了解智慧交通、智慧城管、應(yīng)急指揮、平安城市、智慧社區(qū)、大數(shù)據(jù)、智慧政務(wù)等智慧應(yīng)用，具有智慧城市相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

(3)工作認(rèn)真細(xì)心，具備責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受較強(qiáng)工作壓力;

(4)良好的溝通談判能力，優(yōu)秀的表達(dá)能力、理解能力及商務(wù)關(guān)系能力，應(yīng)變能力強(qiáng)。

薪資待遇：

月薪6K10K+項(xiàng)目提成，優(yōu)秀者可面談。

2.售前工程師(2人)

崗位職責(zé)：

(1)了解、挖掘、分析和判斷客戶需求，配合銷售引導(dǎo)并完成與用戶的技術(shù)交流;

(2)根據(jù)項(xiàng)目需求，設(shè)計(jì)高擴(kuò)展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的信息系統(tǒng);對(duì)系統(tǒng)分解，拆分子系統(tǒng)和組件，依據(jù)整體架構(gòu)進(jìn)行技術(shù)選型;在項(xiàng)目中應(yīng)用公司及合作伙伴各類產(chǎn)品，集成各類系統(tǒng)軟硬件系統(tǒng)，針對(duì)客戶需求帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成定制開發(fā);

(3)獨(dú)立完成項(xiàng)目可研報(bào)告、初設(shè)方案、建設(shè)方案、投標(biāo)方案等技術(shù)文案的編制;

(4)參與項(xiàng)目交付階段的工作，配合項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)籌合作伙伴以及內(nèi)部各部門，制定交付標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估交付能力，確保業(yè)務(wù)頂層設(shè)計(jì)的分解和具體落地的交付質(zhì)量;積極與客戶及項(xiàng)目干系人溝通，確定交付范圍、確定研發(fā)邊界。

任職要求：

(1)本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)、信息工程相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)熟練;

(2)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上政府信息化、智慧城市、集成類項(xiàng)目軟件技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備500萬(wàn)以上項(xiàng)目的支撐經(jīng)驗(yàn)，具備處理疑難故障及性能優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn);

(3)精通主流技術(shù)架構(gòu)體系、數(shù)據(jù)庫(kù)以及各種中間技術(shù);

(4)有大數(shù)據(jù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握hadoop、HBase、Hive、Spark、Flink、Kylin等主流大數(shù)據(jù)技術(shù);

(5)了解深度學(xué)習(xí)框架，熟悉主流AI算法;

(6)熟悉大規(guī)模分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)、架構(gòu)，熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)和存儲(chǔ)設(shè)備;

(7)熟悉安全技術(shù)體系;

(8)具有良好的協(xié)作精神、學(xué)習(xí)能力，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，和良好的文化適應(yīng)性;

(9)具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受高強(qiáng)度工作壓力。

薪資待遇：

月薪7K10K+績(jī)效獎(jiǎng)。

3.前端開發(fā)工程師(1人)

崗位職責(zé)：

(1)設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試網(wǎng)頁(yè)界面，包括頁(yè)面布局、視覺(jué)設(shè)計(jì)和交互效果等;

(2)參與用戶界面的設(shè)計(jì)和評(píng)審，提供技術(shù)支持和建議;

(3)與后端工程師合作，實(shí)現(xiàn)前后端數(shù)據(jù)交互和通信，確保頁(yè)面與后端業(yè)務(wù)邏輯的銜接和交互;

(4)優(yōu)化頁(yè)面性能，包括頁(yè)面加載速度、資源壓縮、緩存策略等，提高用戶體驗(yàn)和頁(yè)面性能;

(5)進(jìn)行前端技術(shù)研究和學(xué)習(xí)，關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提升自己的技術(shù)能力和水平;

(6)參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作和項(xiàng)目管理，與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)展和交付。

任職要求：

(1)大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè);

(2)熟悉并運(yùn)用HTML、CSS和JavaScript等前端技術(shù)，確保頁(yè)面在不同瀏覽器和設(shè)備上的兼容性和一致性;

(3)至少1年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉HTML、CSS和JavaScript等前端技;

(4)熟悉并掌握至少一個(gè)前端框架或庫(kù)，如Vue.js、React.js、Angular等;

(5)具有良好的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)意識(shí)，能夠設(shè)計(jì)美觀、直觀的用戶界面;

(6)對(duì)新技術(shù)和前端開發(fā)趨勢(shì)保持持續(xù)關(guān)注和學(xué)習(xí)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力;

(7)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效地溝通和合作。

加分項(xiàng)：

(1)具有移動(dòng)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉ReactNative、Flutter等移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)技術(shù)者優(yōu)先;

(2)熟悉前端性能優(yōu)化和調(diào)試工具，如ChromeDeveloperTools等;

(3)具有UI/UX設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇

月薪6K10K+績(jī)效獎(jiǎng)。

4.Java開發(fā)工程師(1人)

崗位職責(zé)：

(1)設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試Java應(yīng)用程序，包括后端邏輯、數(shù)據(jù)庫(kù)訪問(wèn)和API接口等;

(2)理解業(yè)務(wù)需求，并根據(jù)需求進(jìn)行技術(shù)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);

(3)參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)選型，確保系統(tǒng)具有良好的性能、可擴(kuò)展性和安全性;

(4)與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)和其他團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同推動(dòng)項(xiàng)目的開發(fā)和交付;

(5)編寫清晰、可維護(hù)和高效的代碼，符合編碼標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐;

(6)進(jìn)行單元測(cè)試和集成測(cè)試，確保代碼質(zhì)量和功能的正確性;

(7)參與代碼評(píng)審和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與團(tuán)隊(duì)成員分享經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)知識(shí);

(8)解決生產(chǎn)環(huán)境中的技術(shù)問(wèn)題和故障，并提供技術(shù)支持和維護(hù)。

任職要求：

(1)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè);

(2)至少1年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Java語(yǔ)言和生態(tài)系統(tǒng);

(3)熟悉常用的Java開發(fā)框架和工具，如Spring、Hibernate、Maven等;

(4)熟悉常用的數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，如MySQL、國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)等;

(5)具有良好的問(wèn)題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

(6)具有良好的溝通能力和自我驅(qū)動(dòng)能力，能夠獨(dú)立完成任務(wù);

(7)對(duì)新技術(shù)和開發(fā)趨勢(shì)保持持續(xù)關(guān)注和學(xué)習(xí)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。

加分項(xiàng)：

(1)具有大型軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(2)熟悉前端開發(fā)技術(shù)，如Vue、HTML、CSS、JavaScript等;

(3)具有Springboot、Springcloud和云計(jì)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(4)具有敏捷開發(fā)和DevOps經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇：月薪6K10K+績(jī)效獎(jiǎng)。

5.系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理(1人)

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的總體規(guī)劃、工程實(shí)施、項(xiàng)目溝通、項(xiàng)目驗(yàn)收等方面的項(xiàng)目管理工作;

(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中的質(zhì)量把控、現(xiàn)場(chǎng)施工管理與協(xié)調(diào)，及時(shí)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，協(xié)調(diào)相關(guān)干系人的工作，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的有序?qū)嵤?

(3)負(fù)責(zé)外包人員及外包子模塊的管理工作;

(4)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證項(xiàng)目按照計(jì)劃有序推進(jìn)，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;

(5)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)管和項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作;

(6)與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)項(xiàng)目管理規(guī)范的執(zhí)行;

(7)根據(jù)計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題等;

(8)配合部門進(jìn)行工作流程的持續(xù)改進(jìn)，提高團(tuán)隊(duì)工作效率。

任職要求：

(1)大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、通訊、電子信息、大數(shù)據(jù)等及相關(guān)專業(yè);

(2)具有IT技術(shù)背景，熟悉云技術(shù)、軟件開發(fā)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等IT技術(shù);

(3)三年以上系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有數(shù)字政府、智慧城市、國(guó)企數(shù)字化、企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);獨(dú)立負(fù)責(zé)的項(xiàng)目合同金額500萬(wàn)及以上金額系統(tǒng)集成項(xiàng)目。

(4)溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，思維邏輯清晰，學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，可以承受基本的項(xiàng)目實(shí)施壓力，具備優(yōu)秀的文檔編寫能力、PPT編寫和匯報(bào)能力、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力、項(xiàng)目總結(jié)能力，良好的計(jì)劃和成本控制意識(shí);

(5)有G端項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)，熟悉G端項(xiàng)目交付流程，熟悉智慧城市、具有負(fù)責(zé)智慧林草、智慧應(yīng)急項(xiàng)目中軟硬件集成、軟件實(shí)施及外場(chǎng)實(shí)施管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(6)具備PMP證書、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理工程師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師以上證書優(yōu)先。

薪資待遇

月薪6K10K+績(jī)效獎(jiǎng)。

6.云運(yùn)維工程師(1人)

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)對(duì)云平臺(tái)進(jìn)行日常運(yùn)維，包括服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、更新、配置管理、日常巡檢、服務(wù)監(jiān)控、各種故障處理;

(2)負(fù)責(zé)根據(jù)云服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求，做好容量規(guī)劃與集群性能優(yōu)化工作;

(3)負(fù)責(zé)云平臺(tái)運(yùn)行維護(hù)，規(guī)劃云平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)，存儲(chǔ)與安全技術(shù)體系，如：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、等保測(cè)評(píng)、安全加固、應(yīng)急響應(yīng)等，負(fù)責(zé)運(yùn)維系統(tǒng)的管理和優(yōu)化，最大限度地實(shí)現(xiàn)平臺(tái)的自動(dòng)化管理;

(4)負(fù)責(zé)對(duì)云平臺(tái)進(jìn)行性能分析，安全分析，日志分析，流量分析等，制作分析文檔，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn);

(5)負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)遷移上云的技術(shù)支撐工作;

(6)參與研究云平臺(tái)的最新技術(shù)，提升云平臺(tái)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、部署實(shí)施、運(yùn)維水平。

任職要求：

(1)本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)熟練;

(2)3年以上云計(jì)算行業(yè)、IDC行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉云原生、OpenStack、KVM等主流云計(jì)算技術(shù);

(3)具有主流服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、存儲(chǔ)設(shè)備、備份設(shè)備的安裝、調(diào)試、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

(4)熟悉主流操作系統(tǒng)、主流數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、配置、升級(jí)、維護(hù)和監(jiān)控;

(5)熟悉網(wǎng)絡(luò)虛擬化技術(shù)、存儲(chǔ)虛擬化技術(shù)、負(fù)載均衡技術(shù)，服務(wù)器群集技術(shù)等;了解操作系統(tǒng)及應(yīng)用的監(jiān)控技術(shù)和解決方案;

(6)能進(jìn)行云基礎(chǔ)架構(gòu)平臺(tái)的軟、硬件安裝，配置，管理，能快速跟蹤部署實(shí)、施中的故障并進(jìn)行故障診斷排除，能使用工具進(jìn)行故障排除和自動(dòng)化設(shè)置優(yōu)先;

(7)能夠結(jié)合產(chǎn)品需求制定并實(shí)施綜合性的部署、實(shí)施、運(yùn)維技術(shù)方案;

(8)具有良好的協(xié)作精神、學(xué)習(xí)能力，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，和良好的文化適應(yīng)性;

(9)具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受高強(qiáng)度工作壓力。

薪資待遇：

月薪5K10K+績(jī)效獎(jiǎng)。

報(bào)名方式

聯(lián)系人：郭老師

聯(lián)系電話：15887173173

郵箱：15906933327@163.com

報(bào)名截至?xí)r間：2025年7月31日

報(bào)名方式：應(yīng)聘者需將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至指定郵箱，郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+聯(lián)系電話。

招聘流程

1.簡(jiǎn)歷投遞：應(yīng)聘者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱。

2.資格審查：公司將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，確定符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試/面試：根據(jù)崗位需求，公司將組織筆試或面試，對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和技能、綜合素質(zhì)等進(jìn)行考核。

4.背景調(diào)查：對(duì)通過(guò)筆試/面試的應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)其相關(guān)信息。

5.體檢：背景調(diào)查合格的應(yīng)聘者需進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.錄用：根據(jù)筆試/面試、背景調(diào)查和體檢結(jié)果，確定錄用人員名單，并辦理錄用手續(xù)。

注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和相關(guān)材料，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消應(yīng)聘資格。

2.招聘過(guò)程中，公司將通過(guò)電話、短信或郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。

3.本次招聘不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。