根據(jù)騰沖市衛(wèi)健系統(tǒng)核定人員編制及人員配備情況，結(jié)合工作實際，制定騰沖市2024年公開招聘市直醫(yī)療單位專業(yè)技術(shù)人員工作方案。此次招聘的專業(yè)技術(shù)人員按照《中共騰沖市委辦公室 騰沖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)騰沖市人民醫(yī)院、中醫(yī)院人員總量管理試點方案的通知》（騰辦發(fā)〔2019〕14號）規(guī)定進行管理（新進人員不核定為事業(yè)編制人員。利用總量新增工作人員，由騰沖市人民醫(yī)院、中醫(yī)院公開招聘、自主管理，實行合同用人，并接受相關(guān)部門的監(jiān)督。利用總量新增工作人員在崗位聘用、職稱評定、考核獎懲、社會保險、人員流動、收入分配、退休待遇等方面享受事業(yè)單位工作人員相應待遇）。

一、招聘方式

（九）公示和聘用

體檢、考察合格人員在騰沖市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.tengchong.gov.cn/）公示。公示期為7個工作日，經(jīng)公示無異議的，按程序報批聘用相關(guān)手續(xù)，并由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。辦理招聘手續(xù)前單位可安排考生臨時工作，并發(fā)給生活費。

（十）崗位待遇

本次所招聘人員為總量管理人員，不核定為事業(yè)編制人員,交納企業(yè)職工養(yǎng)老保險，在崗位聘用、職稱評定、考核獎懲、人員流動、收入分配等方面享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。

五、聘用相關(guān)要求

（一）聘用人員必須服從聘用單位工作安排，3年內(nèi)必須通過國家的相應執(zhí)業(yè)資格考試，否則聘用單位將解除所簽訂的聘用合同。

（二）聘用人員6年內(nèi)不得申請工作調(diào)動和報名參加其它招錄考試，聘用人員單方解除合同的按規(guī)定賠償單位培養(yǎng)經(jīng)費。

六、紀律

（一）嚴肅招聘紀律，保證招聘工作的公正性?？忌母黜棻砀癖仨毴鐚嵦顚?，不得缺項，不得涂改。若在報名、考試、體檢過程中出現(xiàn)舞弊的考生一律取消招聘資格。招聘人員出現(xiàn)舞弊的，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。

（二）招聘工作由市紀委市監(jiān)委進行全程監(jiān)督。

附件：騰沖市2024年公開招聘市直醫(yī)療單位專業(yè)技術(shù)人員報名表