按照深化供銷改革和現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展規(guī)范，姚安縣供銷合作社社有企業(yè)面向社會公開招聘管理人員。

一、招聘職位及名額及條件(詳見表)

二、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行政治責(zé)任、社會責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;

3.熟悉企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營管理運(yùn)作規(guī)則，具備企業(yè)管理人員應(yīng)有的戰(zhàn)略規(guī)劃力、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新改革能力;

4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5. 報(bào)名人員原則上應(yīng)具備崗位具體要求，年齡50周歲以下，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或特別優(yōu)秀者，報(bào)名條件可適當(dāng)放寬。

(二)有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受相關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分且在處分影響期內(nèi)影響使用情形的;

4.國家法律法規(guī)、相關(guān)政策規(guī)定不適合在企業(yè)任職的。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

報(bào)名時(shí)間：2025年2月15日2月25日17:30截止。

報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。符合條件且有意愿人員可按崗位適配度選擇1至2個(gè)崗位分別報(bào)名，報(bào)名材料郵件標(biāo)題格式：報(bào)名職位+姓名+手機(jī)號碼發(fā)送至郵箱szgs2025@163.com，提交的掃描件順序：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、主要成果及個(gè)人認(rèn)為需要的材料。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

本次招聘不接受現(xiàn)場報(bào)名。

四、招聘流程

(一)公告。發(fā)布招聘公告或簡章。

(二)報(bào)名。意向報(bào)名人員通過網(wǎng)絡(luò)郵箱發(fā)送報(bào)名報(bào)名材料自主報(bào)名。

(三)資格審查及履歷業(yè)績分析。對應(yīng)聘人員的報(bào)名材料資格條件進(jìn)行審核，審核后符合報(bào)名條件的人選進(jìn)行履歷業(yè)績分析。證件取得時(shí)間、工作經(jīng)歷、年齡等計(jì)算截止時(shí)間為2025年2月25日。資格審查復(fù)合后將電話通知面談時(shí)間及地點(diǎn)。

(四)集中面談。組織相關(guān)專家組成面談組，對通過資格初審的人選進(jìn)行集中面談比選，確定差額考察對象，時(shí)間以具體通知為準(zhǔn)。

(五)實(shí)地考察。實(shí)地考察全面了解考察對象的政治品質(zhì)、個(gè)人素質(zhì)、專業(yè)能力、工作實(shí)績和遵紀(jì)守法等情況，重點(diǎn)考察經(jīng)營管理能力。

(六)研究決定。綜合研判應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、專業(yè)特長、人崗匹配、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩?，確定聘用人員及崗位。

(七)公示。通過完成前期相關(guān)程序，將擬聘用人員相關(guān)信息向社會進(jìn)行公示。

五、待遇及管理

總經(jīng)理薪酬：人民幣10萬元/年(含稅)+年度績效，副總經(jīng)理薪酬：人民幣7.2萬元/年(含稅)+年度績效，財(cái)務(wù)總監(jiān)薪酬：人民幣7.2萬元/年(含稅)+年度績效，子公司負(fù)責(zé)人薪酬：人民幣6萬元/年(含稅)+年度績效，按公司有關(guān)規(guī)定及考核測評結(jié)果兌現(xiàn)。擬聘用人員試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考評合格者依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理年度聘用及社保手續(xù)，試用期滿考評不合格的發(fā)放臨聘人員基本工資并終止試用。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。資格初審結(jié)果、集中面談時(shí)間及地點(diǎn)將通過電話等方式告知，請應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，如因應(yīng)聘者個(gè)人原因?qū)е聼o法取得聯(lián)系的，由此所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘人員在招聘、聘任期間及退出后，應(yīng)當(dāng)按照國家和公司有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行保密責(zé)任和義務(wù)。

(三)未盡事宜由姚安縣供銷社班子集體研究決定。

本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

聯(lián)系人及咨詢電話：08785711571。

點(diǎn)擊下載

招聘職位及名額及條件

姚安縣供銷合作社聯(lián)合社

2025年2月15日